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雇用形態について

業務委託

即戦力となるチームを編成したい。
社内リソースのエンジニアだけではシステム開発が追いつかない
ある程度、業界知識のある人員のみで管理のオペレータを揃えたい。
など、短期・中長期を問わず、プロジェクトのご要望にお応えします。

スキーム図

派遣

人材派遣
突発的な人員増強、専門分野のスペシャリスト確保、繁忙期の事務員の補充など、さまざまな目的・活用シーンでご利用いただけます。
紹介予定派遣
派遣社員として一定期間働いた後、本人とお客様の双方が合意した場合に、正社員や契約社員などの直接雇用へと移行することができます。
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